RESPONSABLE DU SERVICE DE LA CULTURE (H/F)

Offre d’emploi à temps complet

La commune de Milly-la-Forêt recrute un(e)

RESPONSABLE DU SERVICE DE LA CULTURE (H/F)

Service : Culture

Grade(s) :

Rédacteur

 

Famille de métiers :

  • Services culturels

Les missions :

Vous assurez le fonctionnement optimal du service de la Culture,

La gestion des équipements culturels (espace culturel Paul Bédu, espace culturel du Moustier, médiathèque),

La conservation des collections d’œuvres d’art,

L’organisation des manifestations culturelles sur la commune.

=> Gestion quotidienne du service :

  • Gestion administrative, technique, financière et juridique du service ;
  • Management des 4 agents du service
  • Préparation et suivi du budget ;
  • Gestion des espaces (sécurité, assurances et promotions) ;
  • Suivi des demandes de subventions ;
  • Suivi des partenariats ;
  • Planification et organisation d’expositions temporaires ;
  • Planification et organisation du Salon d’art, de la fête de la musique, des séances de cinéma
  • Rédaction des discours des élus pour les évènements culturels ;
  • Organisation de la communication du service en partenariat avec le service Communication.

=> Contraintes : Le poste de Responsable du service de la Culture nécessite une grande disponibilité, notamment en soirée et certains week-ends.

 

Profil du candidat : – Expérience sur un emploi similaire ;

  • Connaissances informatiques (Pack office, Photoshop) ;
  • Capacité à gérer une équipe ;
  • Connaissance de la chaîne graphique ;
  • Intérêt pour l’actualité artistique et littéraire ;
  • Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et bonne organisation ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles

Poste à pourvoir :

01/06/2019

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation Prévoyance.

Adressez votre candidature (cv et lettre de motivation) par courrier postal à :

Monsieur le Maire

Place de la République

91 490 Milly-la-Forêt

RESPONSABLE DU SERVICE D'OFFICE ET D'ENTRETIEN (H/F)

Offre d’emploi à temps complet

La commune de Milly-la-Forêt recrute un(e)

RESPONSABLE DU SERVICE D’OFFICE ET D’ENTRETIEN (H/F)

Service : Technique

Grade(s) :

  • Agent de maîtrise
  • Agent de maîtrise principal

Famille de métiers :

  • Entretien et services généraux

Les missions :

Suite à une mutation, sous le contrôle du DST, vous assurez les missions suivantes :

  • Responsable du service Office et entretien : Encadrement de 10 agents chargés du service d’Office et de l’entretien des locaux communaux, Gestion du stock de produits d’hygiène et d’entretien, Suivi du contrat de ménage dans les écoles.
  • Conseiller de prévention : Application des règles d’hygiène et de sécurité dans les services de la collectivité, Animation du CHSCT, Mise en oeuvre du plan d’action sécurité, Organisation des commissions de sécurité des ERP

Profil du candidat :

  • Formation supérieure dans le domaine technique ou expérience significative sur un poste similaire. Connaissances générales et actualisées des normes et réglementations techniques. Expérience réussie indispensable en management.
  • Capacité à travailler dans l’urgence. => Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir :

18/03/2019

Adressez votre candidature par courrier postal à :

Monsieur le Maire

Place de la République

91 490 Milly-la-Forêt

ASSISTANT(E) MATERNELLE

Offre d’emploi à temps complet

Pour son multi accueil familial, la commune de Milly-la-Forêt recrute un(e)

ASSITANT(E) MATERNELLE.

Les missions :

  • Accueillir à son domicile des enfants et effectuer les tâches nécessaires à leur développement psychomoteur et assurer leur sécurité physique et affective.
  • Savoir accueillir l’enfant et sa famille.
  • Accompagner l’enfant vers son autonomie.
  • Tenir compte des principes éducatifs des parents, prendre en considération leurs besoins, leurs demandes.
  • Adhérer au règlement de fonctionnement de la structure.
  • Participer aux activités de la crèche : ateliers jeux, sorties, formations, réunions.
  • Savoir appliquer les protocoles médicaux établis.
  • Accueillir les enfants de ses collègues si besoin d’un relais.

 

Les compétences requises :

  • Qualité relationnelles avec l’enfant et sa famille.
  • Capacité à échanger et à travailler avec l’équipe.
  • Connaissances des besoins spécifiques des enfants.
  • Capacité d’observation, d’adaptation.
  • Maîtrise des règles de l’hygiène.
  • Capacité de discrétion, non jugement.

 

Les conditions d’accès :

  • Etre en possession de l’attestation d’agrément en cours de validité délivrée par le conseil départemental de l’Essonne.
  • Avoir effectué les 60 heures de formation obligatoire.
  • Etre domiciliée à Milly-la-Forêt ou Oncy-sur-Ecole

 

Les conditions de travail :

Accueil d’enfant âgé de 4 mois à 4 ans avec une amplitude de travail possible sur 5 jours de 7h à 19h en fonction des contrats des familles. Visite à domiciles régulières.

 

Le suivi des activités :

Educateur de jeunes enfant, infirmière et responsable de la structure.

 

Les candidatures doivent être adressées à :

Monsieur le Maire

Mairie de Milly-la-Forêt

Place de la République

91 490 Milly-la-Forêt

01 64 98 80 07

philippe.amiard@milly-la-foret.fr